Comilfo - Executive Search
Помочь нашим клиентам быть успешными – это не только наш бизнес, но и наша жизнь
COMILFO
Узнать о вакансиях Лучшие менеджеры Украины 2007

Этический кодекс:


В течение пяти последних лет мы развиваем локальный рынок Executive Search. Это означает, что мы развиваемся также сами. Как и наши клиенты, мы не приемлем компромиссов в том, что касается профессионализма. Также мы понимаем, что это означает наше включение в глобальный рынок Executive Search. В своей работе мы придерживаемся этического кодекса AESC.

Профессионализм

В своей деятельности члены AESC руководствуются принципами, которые достойно представляют профессию.

Добропорядочность

В своей деятельности члены AESC соблюдают принципы добропорядочности и избегают действий, которые могли бы ввести других в заблуждение.

Компетентность

Члены AESC выполняют все консультационные задания по поиску руководителей компетентно, проявляя адекватный уровень знаний, основательности и оперативности.

Объективность

Члены AESC проявляют объективность и беспристрастность суждений в ходе каждого проекта по поиску руководителей, отдавая должное внимание всем значимым фактам.

Достоверность

Члены AESC стремятся к точности во всех коммуникациях с клиентами и кандидатами и призывают их обмениваться актуальной, достоверной информацией.

Конфликты интересов

Члены AESC избегают или разрешают конфликты интересов путем раскрытия и добровольного отказа.

Конфиденциальность

Члены AESC соблюдают конфиденциальность информации, вверенной им клиентами и кандидатами.

Лояльность

Члены AESC проявляют лояльность в работе с клиентами и защищают их интересы в ходе выполнения заданий.

Равенство возможностей

Члены AESC поддерживают принцип равенства возможностей в найме сотрудников и объективно оценивают всех квалифицированных кандидатов.

Общественный интерес

В своей деятельности члены AESC проявляют уважение к общественным интересам.